西席雇用测验日程布置

报名时刻:2018年7月31日-8月5日

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为保障教诲解说事变要求,团结我县小学、幼儿园师资需求环境,抉择组织2018年惠安县编外条约西席雇用事变,现将有关事项告示如下:

一、雇用打算数

编外条约西席打算雇用572人,别离为小学429人、幼儿园 140人、特解说校3人。详细雇用岗亭、人数及资格前提纲求等详见《惠安县2018年果真雇用编外条约西席岗亭信息表》(附件1)。

二、雇用工具

近三年(2016-2018年)介入福建省中小学幼儿园新任西席果真雇用测验尚未聘任的报名者(2016年以来介入我县雇用编外西席聘任时代告退的,不再雇用)。

三、雇用步伐

1.优先依次从2018年、2017年、2016年介入福建省小学幼儿园新任西席果真雇用测验报考惠安县的报名者,凭证各学科笔试后果(笔试后果=折成百分制的笔试后果+加分)及格线下调10分(即40分及以上)从高到低次序依次等额确定聘任职员;

2.未达打算数的依次从2018年、2017年、2016年介入福建省小学幼儿园新任西席果真雇用测验报考非惠安县的报名者,凭证各学科笔试后果(笔试后果=折成百分制的笔试后果+加分)及格线下调5分(即45分及以上)从高到低次序依次等额确定聘任职员。

如以上两类雇用完仍未达打算数的,届时将调开除用打算数及详细岗亭。

1.报名时刻、所在及资格检察

⑴报名时刻、所在

报名时刻:2018年7月31日-8月5日(上午8∶00—12∶00,下战书3∶00—6∶00),过时概不受理。

报名所在:惠安县劳务调派公司[惠安县螺城镇东升商住区15C惠安县人力资源市场一楼大厅,接洽电话:0595-87387040,0595-87394096,0595-87392792(劳务调派公司)]

⑵资格检察:报名者的资格检察事变由第三方认真。报名时报名者应提供以下原料(请按次序清算装订):

①报考者填写《2018年惠安县果真雇用编外条约西席报名表》(见附件2)一式1份。

②介入2018年、2017年、2016年福建省中小学幼儿园新任西席果真雇用测验的《报名挂号表》(并在“应聘者电子署名”下方签定本人姓名)、准考据和笔试后果单(2018年的报名者,笔试后果单需由应聘者现场打开福建省教诲测验院派别网站确认;2016年、2017年的报名者由小我私人提供笔试后果单或由报考学校的主管部分出具证明)原件及复印件;

③身份证、户口簿(有户籍生源要求的需提供) 原件及复印件;

④学历学位证书、西席资格证书原件及复印件;

⑤在职的,需提交单元赞成报考据明原件。

⑥切合加分前提的职员包罗:

切合原福建省人事厅《关于转发奇迹单元果真雇用职员暂行划定的关照》(闽人发【2006】10号)、《福建省人民当局办公厅关于进一步做好大门生士兵厚待事变的关照》(闽政办【2013】87号)划定的加分前提的退役士兵、退役运带动等。

切合《福建省公事员局 福建省人力资源开拓办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完美介入“三支一扶”打算等处事下层项目高校结业生有关就颐魅政策的关照》(闽人发【2009】221号)划定的处事期满且查核及格的处事下层高校结业生。

介入由各县(市、区)党委组织部分同一组织的“村村社社有大门生”打算,并切合《中共泉州市委办公室泉州市人民当局办公室关于实验“村村社社有大门生”打算的意见》(泉委办【2007】68号)划定的处事期满三年且查核及格的村务(社区)专职事变者。

出格声名:(1)曾通过享受种种优惠政策报酬被录(聘)用为公事员或奇迹单元事恋职员的种种报名者,不享受加分优惠政策;(2)除闽人发【2006】10号、闽政办【2013】87号划定可以累加计较的加分项目外,报名者若同时具备多项差异汲辗适格前提的,取加分分值较高的项目予以加分。

加分分值计入报名者折算成百分制后的笔试后果,报名者笔试总后果及排名以加分后为准;

⑦报考者提供2018年以来最新县级及以上医院体检康健证明。

⑶报名留意事项:

①每位应聘者只能报考一所学校一个雇用地位;

②应聘者须对本人所提交的报名信息真实性认真,凡小我私人填报信息失实,不切合报考前提和岗亭要求的,弄虚作假者,一经核实,即打消聘任资格。

2. 聘任

经资格检察及格后,拟聘任职员同一在网上公示5天,经公示期满不影响聘任的,实施劳务调派方法举办打点。拟聘任小学、幼儿园、特解说校任教的报名者,对应其所报考的学科岗亭,按照《惠安县2018年果真雇用编外条约西席岗亭信息表》(附件1),,按雇用步伐如在统一所学校雇用地位报绅士数高出打算数的,从高分到低分举办聘任,未被聘任的又赞成调度,按各校剩余岗亭,从高分到低分举办依次选择任解说校。每位拟聘报名者仅选一次,任解说校选择确定后一致不得变动。聘任功效别离报县教诲局、人社局、编办、财务局存案。

四、编外条约西席报酬

编外条约西席的相干报酬,参照《惠安县人民当局关于印发进一步推行任务教诲事变职责实验意见的关照》(惠政文[2017]89号)精力执行。劳务调派公司为编外条约西席同一治理“五险一金”(养老、医疗、赋闲、工伤、生养和住房公积金)手续及人为发放。中小学、幼儿园按前提雇用的编外西席,人为报酬不低于客岁我县雇用编外条约西席的人为报酬,由县财务全额包袱,每年按12个月付出,按划定给以治理“五险一金”,自2018年9月起执行。

劳动条约终止后,劳务调派公司不再为解聘职员缴纳“五险一金”,解聘职员尚未到达退休年数的,可以自行按划定续缴养老、医疗保险相关。

五、编外条约西席打点

编外西席实施委托劳务调派公司举办打点、聘任、签署条约,条约期两年。

用人单元要增强编外条约西席的观察打点,聘任时代年度查核、职称评聘等相干原料要存入其小我私人档案,并治理人事署理,实施转动打点。编外条约西席学年度查核按本单元拟定的编外条约西席查核步伐举办量化查核。年度查核及聘任期满查核功效作为是否续聘的重要依据。

未尽事件由惠安县教诲局、惠安县人力资源社会保障局认真表明。

点击下载>>>

2018年惠安县雇用编外条约西席岗亭信息表及地位环境表.doc

2018年惠安县果真雇用编外条约西席报名表.doc

2018年惠安县果真雇用编外条约西席笔试加分申请表.doc

惠安县劳务调派公司

2018年7月27日

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责任编辑:懂得

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更新日期: 2018-08-12 22:46
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